Der Ministerrat nimmt den sechsten Bericht zur Umsetzung des Rahmenkonzepts Personalentwicklung zur Kenntnis.

Der Ministerrat bittet das Ministerium des Innern und für Sport (MdI), den Bericht entsprechend der Vereinbarung zur Förderung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in der rheinland-pfälzischen Landesverwaltung vom 8. April 2016 dem dbb beamtenbund und tarifunion landesbund rheinland-pfalz und dem Deutschen Gewerkschaftsbund Rheinland-Pfalz/Saarland zur Stellungnahme zuzuleiten.

Die Staatskanzlei (StK) und die Ministerien werden gebeten, weiterhin für eine nachhaltige Personalentwicklung auch in den Dienststellen des nachgeordneten Bereichs Sorge zu tragen.

Der nächste Umsetzungsbericht ist dem Ministerrat Ende des Jahres 2028 vorzulegen.