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Weinbautechniker für Rheinland-Pfalz
Ausbildung zum Weinbautechniker, Maßnahmen zur Bekämpfung des Fachkräftemangels im Weinbau; Berichterstattung der Landesregierung im Ausschuss für Landwirtschaft und Weinbau -
Gutachten des Sachverständigenrates Gesundheit und Pflege
Gutachten für das Bundesministerium für Gesundheit, angespannte Situation bei Fachkräften, Rückschlüsse auf aktuelle Situation und Entwicklung in Rheinland-Pfalz;... -
Landesmodellprojekt zur beruflichen Qualifikation und Integration als Busfahr...
Modellprojekt zur Ausbildung von Personen mit Flucht- und Migrationshintergrund als Busfahrer, Beitrag zur Fachkräftesicherung; Berichterstattung der Landesregierung im... -
Rheinland-Pfälzische Gastronomie stärken
Möglichkeit zur Anwerbung von Fachkräften aus dem Ausland, Unterstützungsmaßnahmen; Berichterstattung der Landesregierung im Ausschuss für Wirtschaft und Verkehr -
Sachstand Landesmodellprojekt Momentum Mobilität
Berichterstattung der Landesregierung im Ausschuss für Arbeit, Soziales, Pflege und Transformation über den aktuellen Sachstand -
Punktesystem für Fachkräfteeinwanderungsgesetz in Deutschland vorgesehen
Umsetzung eines künftigen Punktesystems, Prüfung der Qualifikation der Online-Bewerbungen, Kontrolle des Systems, Installation des Systems, Maßnahmen zur Fachkräftebeschaffung;... -
Fachkräftegewinnung aus dem Ausland
Berichterstattung der Landesregierung im Ausschuss für Wirtschaft und Verkehr -
Fachkräftegewinnung aus dem Ausland
Berichterstattung der Landesregierung im Ausschuss für Wirtschaft und Verkehr -
Kampagne "Klimahandwerk" zur Unterstützung der Energiewende
Gewinnung von Fachkräften, insbesondere für die Berufsausbildung in handwerklichen Berufen; Berichterstattung der Landesregierung im Ausschuss für Wirtschaft und Verkehr -
Zentrale Ausländerbehörde für Fachkräfteeinwanderung Rheinland-Pfalz
Tätigkeit der Zentralen Ausländerbehörde für Fachkräfteeinwanderung, Erfahrungen mit dem beschleunigten Fachkräfteverfahren; Berichterstattung der Landesregierung im Ausschuss... -
Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung in der frühkindlichen Bildung
Ausgestaltung der geplanten Maßnahmen zur Gewinnung von Erziehern, Verbesserung der Arbeitsbedingungen, Anreize für zukünftige Erzieher; Berichterstattung der Landesregierung im... -
LBM - Gewinnung und Bindung von Fachkräften
Aktueller Stand der Personalrekrutierung im Verhältnis zu offenen Stellen, Maßnahmen zur Personalrekrutierung, Fort- und Weiterbildungen, Wettbewerbslage im Vergleich zu Hessen... -
Qualifizierungskampagne für die Pfalz
Berichterstattung der Landesregierung im Ausschuss für Arbeit, Soziales, Pflege und Transformation über die Informationskampagne "Die Pfalz qualifiziert" -
Zentrale Ausländerbehörde für Fachkräfteeinwanderung Rheinland-Pfalz
Tätigkeit der Zentralen Ausländerbehörde für Fachkräfteeinwanderung, Erfahrungen mit dem beschleunigten Fachkräfteverfahren; Berichterstattung der Landesregierung im Ausschuss... -
Freiwilligen-Pflegepool Rheinland-Pfalz
Meldestelle für freies Pflegefachpersonal bei der Landespflegekammer, Unterrichtung über Freiwilligen-Pool, Anzahl der Meldungen, Anzahl, Ort und Dauer der Einsätze;... -
Fachkräfte als Schlüssel zur Energiewende
Auswirkungen des Fachkräftemangels auf die angestrebte Energiewende, Deckung des Stromverbrauchs aus erneuerbaren Energien bis 2030; Berichterstattung der Landesregierung im... -
Mangel an LKW-Fahrern - Personalknappheit entgegenwirken
ktuelle Situation in Rheinland-Pfalz, Maßnahmen der Landesregierung zur Unterstützung von Logistikunternehmen insbesondere bei der Ausbildung von LKW-Fahrern; Berichterstattung... -
Ausbildungsbeginn 2021
Einflüsse der Corona-Pandemie auf das Ausbildungsjahr 2021; Berichterstattung der Landesregierung im Ausschuss für für Wirtschaft und Verkehr -
Fachkräftemangel in der Pflege, Anwerbung von Fachkräften aus dem Ausland
Dauer der Verfahren bei der Anwerbung von Fachkräften in der Altenpflege sowie Kranken- und Kinderkrankenpflege aus dem Ausland, Gründe für die Verfahrensdauer sowie Maßnahmen... -
Arbeitsrückstände aufgrund von Personalmangel bei der ISB
Personalentwicklung in den letzten fünf Jahren, insbesondere in der Antragsbearbeitung, Bearbeitungsdauer von Anträgen, Strategie bei der Fachkräftegewinnung und -bindung;...